Soft-Skills-Sprechstunde

Blockieren Team-Schwierigkeiten Ihr Tagesgeschäft? Meine flexibel einsetzbare Soft-Skills-Sprechstunde hilft!

Sie arbeiten für einen Vorgesetzen oder in einem Team und es läuft nicht so wie Sie sich das vorstellen. Sie fühlen sich unwohl und würden gerne mal Ihre Meinung sagen, aber …. hm, wie gehen Sie das am besten an? Wie weit kann man gehen und überhaupt, wie wird das von dem Vorgesetzten/Mitarbeiter aufgenommen? Oft sind gerade diese zwischenmenschlichen Probleme die, die uns viel Energie und schlaflose Nächte bereiten. Das muss nicht sein – man kann über alles reden und passende Lösungen finden.

Ihre Anliegen können wie folgt sein:

  • Ihre Arbeit wird nicht wertgeschätzt
  • Sie werden ungerecht behandelt, obwohl Sie sich bemühen
  • Sie stehen für die Fehler anderer gerade
  • Sie werden mit Arbeit zugeschüttet und Sie wissen nicht, wie Sie das Leistungspensum bewältigen können
  • Sie bemühen sich einen guten Job zu machen, werden aber nicht wahrgenommen
  • Sie fühlen sich unsicher und würden mehr aus sich herausgehen
  • Sie haben Konflikte mit einem Arbeitskollegen und wissen nicht, wie Sie diese lösen können
  • Sie fühlen sich ausgegrenzt und leiden darunter
  • Sie würde gerne Ihre Kommunikation verbessern und benötigen Unterstützung
  • Sie möchten Ihre Methodenkompetenz verbessern
  • Ihre Sozialkompetenz benötigt ein Feintuning

Meine Soft-Skills Sprechstunde hat ein offenes Ohr für Ihre Belange und hilft Ihnen, eine Lösung zu finden in Einzel- oder Gruppengespräche. Durch meine Neutralität können Konflikte in einem geschützten Rahmen offen ausgetragen werden.

Mehr Details finden Sie in meiner Soft-Skills Broschüre.